龍星化工組織開展員工職業技能等級認定考試
2021年11月——12月，龍星化工先后組織兩批共計571名員工進行2021年度職業技能等級認定考試，通過理論考試與實際操作考評，對參加考試的員工進行技能等級認定，這是我公司被認定為“職業資格技能等級認定機構”以來開展的首次考試。
本次職業技能認定分理論考試和實操考核兩部分，理論考試設置3個考場，實操考核在對口專業崗位上進行。為確保認定考試工作順利開展，公司制定了詳細的職業技能等級認定工作方案，抽調具有中級職稱、技師及以上資質的專業人員進行監考和考評，辦公室人事專員精心部署，圓滿完成龍星化工股份有限公司首次職業技能等級認定工作?？荚嚻陂g，邢臺技能鑒定中心及沙河市人社局督導人員到現場進行督查、復查，對我公司開展職業技能等級考試提出許多寶貴意見和建議，為下一批次的技能等級認定工作奠定了堅實基礎，在此特別感謝各級主管部門對龍星化工的支持和幫助。
按照河北省人力資源和社會保障廳關于印發《河北省職業技能等級認定工作實施細則》（試行）文件要求，考試現場全程錄像，確?？荚嚬该?，評價過程和結果可追溯、可倒查。
一直以來，公司高度重視人才素質提升，對取得中、高級職稱或技師、高級技能職業技能等級證書的員工進行鼓勵性薪酬激勵，每月給予300元到500元補貼，從而引導員工自覺學習，不斷提升綜合素質。本次員工報考專業含9個工種，報考級別為二級到五級，考試通過后還可享受國家技能補貼1000到2000元不等。
技能人才是公司人才隊伍的重要組成部門，且在技術創新和改造上發揮著越來越重要的作用，公司將為員工提供更為廣闊的發展平臺，實現員工技能提升和領取補助的雙贏，在全公司范圍內形成“比學趕超”的濃厚學習氛圍。