近期，沙河市總工會向企業下發關于《沙河市困難職工防貧幫扶實施辦法（試行）》的通知，我公司工會接到通知，第一時間面向全公司發通知，征集符合條件的困難職工申報。
接到通知后的第一件事情，工會就召集辦公室人員開會，工會委員楊哲向大家解說申報表如何填寫及注意事項，這樣就能確保職工申報時大家都會輔導，及時完成申報工作。
3月29日——31日，工會經過層層篩選、結合職工實際困難程度，最終完成7名困難職工的申報工作，他們均來自車間一線，其中還有聾啞人，工會人員與其耐心溝通（用寫字的方式溝通）， 協助大家準備材料、填寫申報表。 通過系列申報工作，4月1日下午，公司工會人員將申報材料遞交到沙河市總工會。
為切實做好困難職工的幫扶工作，近幾年來，我公司采取了一系列的措施：首先，公司工會每月走訪慰問困難職工，為其送去生活必需品；其次，工會廣泛開展為困難職工“送溫暖”活動，看望患病職工，慰問去世職工的家屬，幫助困難職工渡過病、事、災等生活難關；再次，結合市總工會下發文件，積極為困難職工辦理各類補助的申報工作，對生活確實存在困難的職工給予補助金。
通過開展一系列的幫扶活動，解除了職工投身企業、扎實工作、敬業奉獻的后顧之憂，保護和調動了廣大職工的積極性、創造性，為龍星化工和諧健康持續發展凝聚了人心，提供了重要保障。